奨学金

興達人は慈善事業に熱心で、中山市で行われた歴代の「慈善万人行活動」に積極的に参加した。2008年2月25日、グループ会社は中山市阜沙鎮赤十字社に100元を寄付し、これにより、興達は各級各種類の学校、赤十字社などの社会機関に累計数百万元を寄付した。
興達人は各種の社会公益事業に熱心で、そのため良好な社会影響を生んだ。
中山市阜沙牛角村、「興達情賞学助学」文芸パーティー

興達幹部は援助金を上南村支書梁支書興達指導者に渡し、援助した貧困学生を見舞い慰問した。
『逆境自強、計画現在成就未来』交流会

2009年5月29日、香港工業総会は中山智海人材市場と共同で「逆境自強計画現在成就未来」交流会を開催し、200人以上の新卒者が中山智海人材市場に集まり、胡理事長は招待に応じてこの活動に出席し、主講ゲストとしてすばらしい演説を発表した。胡理事長は参加者と自分の創業経験を分かち合い、この機会に今の若者の職業需要を理解し、若い世代が勤勉に実地に足を踏み入れ、絶えず勉強し、進歩を求め、楽観的で積極的で感謝の心を持つ健康な人の生態度を持つべきだとメッセージした。発言が終わった後、胡董は喜んで参加者の質問に答えた。
質問:心理状態がすべてを決めると言われていますが、求職者として、どのような心理状態を備えるべきだと思いますか。
胡董:一人の心理状態はとても重要です!私はいつも口元の1つの言叶に挂かります:良い心理状态だけあって、やっと良い気持ちがあります;いい気持ちだけが、いいことがある!気持ちの悪い人がやったこともどこへも行かない。ある学生が3人の労働者が壁を作っているのを見て、「何をしていますか」とそれぞれ聞いたという話があります。最初の労働者は顔の表情が硬くて、口の中で時々ため息をついて、壁を築く時も気を使わないで、壁を築くのも歪んでいて、学生が彼に聞くのを聞いて、この労働者はうんざりして首を横に振って、元気なく言った:あなたは私がまだ何を修理することができると言っていますか?壁を作って、この汚くて疲れた仕事をして、収入も低くて、とても憂鬱です!そこで学生は2番目の労働者に向かって、2番目の労働者がまじめに壁を作っているのを見て、壁を作ってもまあまあで、話も仕事も速くなくて遅くないので、彼は学生に言いました:私は学校を建てて、収入はやっと生計を立てることができて、どうせこの仕事は1日で計算しましょう!学生は3人目の労働者に向かって、この人が壁を築くのを見て、神が舞い上がって、口の中でまだ時々口笛を吹いていて、とても楽しんでいる様子で、彼のそばに行くと楽しい力を感じて、
そして彼が作った壁は整然としていて美しい。学生が彼に闻く时、彼の目は远くを眺めて、目は希望に満ちていて、彼は言います:あなたは本当に知らないで、私は全市の最も良い学校を建てて、学生がここで本を読む时、快适で安全で、その时多くの人材はすべてこの学校から育成して、彼らは卒业した后で、また私达の故郷のためにもっと大きい贡献をすることができて、だから私は今1件の比类のない伟大な事をして、私はとても光栄です。同じことをして、この3人の態度は全然違います!最初の人は一生労働者になるしかなく、2番目の労働者は建築専門家になる可能性があり、3番目の人は不動産会社のボスになる可能性があります。一人の心理状態は彼の仕事の結果だけでなく、彼の人生の結果も決定した。人生は因果を言って、どのような原因がどのような果実を得て、もし自分をすべての問題の発生の“因”とするならば、この人は100%自己責任を取って、とても楽しく过ごして、感染してもっと多くの人に影响して、もっと速く成長することができて、これは“良い気持ち”の源です。自分を「果」と見なせば、愚痴と非難に満ち、被害者だと感じ、負のエネルギーに満ちている人は何もできない。一人で手元の小さなことをしてこそ、未来はもっと大きなことをすることができます。一人で既存の責任を負うだけで、未来はもっと大きな責任を負うことができます。
質問:心理状態がすべてを決めると言われていますが、求職者として、どのような心理状態を備えるべきだと思いますか。
胡董:人を比喩にすると、空挺兵は「輸血」であり、企業内部の人材育成は「造血」であり、人にとっては自分の造血を主とするに違いないが、肝心な時も輸血が必要だ。実は企業もこのようにして、企業の転換やアップグレードの時、空挺兵も必要です。しかし、一部の企業は空挺兵をうまく使うことができず、原因は簡単で、双方の文化の衝突であり、輸血の時のように、血液型が間違っていると致命的な傷害をもたらす。空挺兵には多くの新鮮なものが参考になると言われていますが、管理は定式化されていません。良い管理方法は企業ごとに役に立つわけではありません。空挺兵は文化的に企業とほぼ統一され、血液型が一致しなければなりません。これは空挺兵を受け入れるベースラインです。私达の会社もいくつかの空挺兵を导入することができて、私は毎回彼らに先に地形の地形を熟知して、それからゆっくりと“着陆”して、その上私は空挺兵がちょうど“着陆”することを提唱しないで、すぐに出兵して戦います私は空挺兵を提唱して「先に生存し、後に発展する。改革を少なくし、改良を多くする」。企業として、空挺兵に十分なプラットフォームを提供するには、英雄だが武を使う場所がなくてもだめだ。このプラットフォームには空挺兵に対する信頼と包容が含まれている。企業のいかなる業績もチームが作ったものだ。空挺兵は決して速効薬ではなく、救世主でもない。彼らに時間を与え、彼らにチャンスを与えて試し、古い従業員を包容するように空挺兵を包容しなければならない。
質問:心理状態がすべてを決めると言われていますが、求職者として、どのような心理状態を備えるべきだと思いますか。
胡董:もちろんいいですよ。電話で相談すると、その仕事に興味があるということです。その仕事を勝ち取りたいという欲求があります。企業の多くはこのような人が好きで、相談電話一つでその仕事を持つことができるかもしれません。ちなみに、仕事を探すのは双方向の選択の過程で、企業はあなたを選ぶと同時に、あなたも企業を選んでいます。求職者が選ぶときは、まず業界を選ぶべきだと思います。どの業界があなたの専門の特技と合っていると思いますか。自分は興味がありますか?そのために奮闘したいですか。業界を選定してから企業を選ぶ。企業を選んだら、集中しなければならない。職場には山の高さを眺めている人もいて、いつも自分の今の仕事に満足していないので、いつも完璧な会社を探すことを夢見ています。実は企業は問題のある場所なので、飛び回って、あちこちで井戸を掘っても一度も水を掘っていません。職場では、10年の時間で井戸を掘るよりも、2年の時間で10つの穴を掘るのではなく、自分の青春を無駄にしてしまう。私达の兴达で、入职して1年私はただ学习の段阶だと思って、入职して2年ゆっくりと文化に溶け込むことができて、入职して3年の人は私は机会を探して彼らと深く疎通することができます。もう一つ、人生のすべてのチャンスと成果は自分で創造したもので、例えばキャリアの中である人は「英雄が武を使う場所がない」と文句を言うことがあります。私はまだ「武を使う場所」がないのは、あなたがもっと完璧にしなければならないところがあるからだと思います。「武を使う場所」さえ見つからない人は「真の英雄」とは限らない。すべての人の今と未来はすべて自分で創造したので、自分の成功と失敗を環境に帰さないでください、すべての人の“武力を使う場所”は他のどこにもなくて、あなたの足元にあります!
質問:今日胡董の話を聞いて、とても深く感じて、あなたの話は私たちに方向と力をあげました。もし10年前に胡董の成功の话とさっきの话を闻くことができたら、私は10年前に成功すると思います。胡董事长は今日私たち求職者の善行に感謝しています。また、一つの質問を教えてください。贵社は主にどんな文化を提唱していますか。
胡董:ありがとうございます。実は分かち合うのも私たちの会社の文化です。人類文明の継続は分かち合いによって行われている。分かち合う環境がなければ人々は退化し、分かち合う鍵は開放であり、わが国の改革開放は30年なので、今祖国は強くなった。北朝鮮は閉鎖されているので、電話やテレビの使用は少ない。私自身が外部と開放的なエネルギー交換をしなければ、私たちはこのような安定した発展を遂げることはできません。開放的な力は巨大です!私达の会社の分かち合いの文化は比较的に良くて、优秀な指导者はチームの知恵をよく使って、各会社の中で业绩が成功した従业员があって、きっと盛大にみんなと一绪に分かち合って、このようにする一方で分かち合い者に光栄を感じさせて、価値を体現することができます。一方、個人の成功した経験をチームの経験に変え、模索の時間を減らし、個人とチームの向上速度を速めることもできます。また、当社は誠実さと感謝の文化を提唱しています。誠実さは協力の基礎であり、感謝してこそ協力を楽しくし、協力を続けることができる。感谢の文化といえば、友达に1つのストーリを分かち合います:ある女の子は婷婷と言って、とても可爱くて、ある时テレビを见て宿题をしていないのでお母さんにいくつかけんかされて、彼女はお母さんの管理が厳しすぎて、心の中はとても悔しいと思って、そこでそっと家を出ました。??は街を目的もなく歩いていて、だんだん暗くなって、お腹もぺこぺこになって、ラーメン屋を通って、香りがして彼女によだれを飲み込ませた。しかし、彼女はポケットを触ると、一銭も持っていない。彼女がラーメン屋の前をうろうろしていると、ラーメン屋のおかみさんに見られて、婷婷の飢えに耐えられない様子を見て、おかみさんは彼女を部屋に入れて熱々のうどんを煮た。??はうどんを大口で食べながら、自分が受けた母の悔しさをおかみさんに話した。??はおかみさんに感謝して涙を流して、あなたは私を知らないと言って、まだうどんを煮て私に食べさせて、あなたは本当に天の下で最も良い人です。おかみさんは微笑みながら??の頭を触って言いました。「子供、私はラーメンを作ってあげました。あなたはこのように私に感謝しています。あなたは知っていますか。あなたのお母さんは何杯のうどんを煮てあげましたか。あなたは彼女に感謝していないだけでなく、家を出てお母さんを脅しました」。??はそれを闻いて、涙を流して、家に帰って、しっかりとお母さんを抱きしめました......このストーリは私も会社の人に闻いて、もし1人の家族さえ感谢しない人ならば、どうして企业に忠実です!だから私はうちの会社の従業員が毎年家に帰って帰省することを奨励して、私は旅費を出すことができます。感謝の最高の境地は自分の敵に感謝することです。敵は自分をもっと速く進歩させるからです。敵さえ感謝すれば、成功した人の構造がある。